Studie Halle Hotel Uniformen Bekleidung und Accessoires vermitteln Ihnen die Menge an K?rper 1. Gesamth?he: Vertreter der Kleidung, "Nein", die H?he der vertikalen von Kopf bis Fu? Wurzelspitze. 2. L?nge: an der Wurzel des Vorg?ngers des linken Halses, über den h?chsten Punkt der Brust, den Betrag für die gewünschte L?nge, in der Regel belaufen sich die Klauen des Todes Hand. 3. Fehlschlag: im Namen Kleiderhemd "type" Hemd drau?en, an der Achsel, Brust vollen Zügen von einem Woche rund um die Saldobetrag plus setzen die Gr??e je nach Bedarf. 4. Schulter: linke Schulter Knochen aus dem hinteren Ende der Lautst?rke auf der rechten Schulter Knochenspitze Endknoten (weiche Fü?e im zentralen Einrasten wieder leicht gew?lbt Hals root). Wenn die Modelle ben?tigen, um die Schulter zu übertreiben kann gelockert werden. Lantern Hülsenabschnitt angemessen schmaler sein. 5. Hülse: Von der linken Schulter Knochenvolumen mit dem ?u?eren Ende der Ecken des Mundes Servicepersonal Hand-Kleidung des Tigers, erh?hen oder verringern die L?nge ben?tigt. 6. Manschette: Armumfang Menge in der Woche und dann müssen sich fügen Fü?en. Zoll kann je nach den verschiedenen Arten mit Büste Ratio-Methode berechnet werden. 7. Gro? Kragen: Wai Hougu Woche entlang der unteren H?he zuzüglich setzen die Gr??e ben?tigt. 8. Taillenabschnitten: allgemeine K?rper nach insgesamt hohe berechnet. Encounter Sonder K?rper, um die Forderung zu nehmen vor und nach dem Lendenbereich Gr??e (die kleinste in der Taille, ein Ma?band um die horizontal), Menge bzw. Gr??e der ehemaligen Mittelfeldbereich. 9. Lange Hosen: Taille Hüfte Knochen von der oberen linken Seite, bis zu 4 cm Absatz reduzieren die Menge von 3 cm. 10 Taille: Vertreter-Bekleidung Hosen "Art." Hosen besten an der Au?enkante der Taillenumfang Manager Arbeitskleidung für die Woche, summieren sich die Gr??e ben?tigt. 11 Hüften: Woche vollem Gleichgewicht Wai Menge an das Ges??, je nach Bedarf, um den Grad der Entspannung zu erh?hen. 12. Schritt: die obere rechte Seite der Taille Hüftknochen, bis 4 cm, die H?he der Tai gemeinsamen acht weiblich, Verachtung der Software in der aktuellen Management von ihnen, die meisten haben einen Schwerpunkt auf die Aufmerksamkeit auf Hardware-Fehler Hardware-Arbeitskleidung Hotel-Management in den Schritt Investitionen, Software und Hardware in starken Ungleichgewicht. Was h?ufig bei der Verbesserung der Qualit?t und Effizienz, keine Ergebnisse. 2 Management-Aufmerksamkeit auf Verachtung Ausbildung zu bestrafen. Bestrafung ist ein Hotel-Management-Arbeit als ein Mittel, kein Ziel. Um die Staatsangestellten gründlich ?ndern, aber der Bedarf ist nicht mit dem Training beginnen. 3. Schwerpunkt auf Effizienz, Qualit?t Verachtung. Hoteliers müssen auf Qualit?t, haben Formel Arbeitskleidung, Qualit?t = grade = Preis = Nutzen unter Beweis gestellt. 4. Die Bedeutung der Kostenkontrolle Verachtung G?ste ben?tigt. 5. Wert auf hervorragende Zufriedenheit, Gefühle der Verachtung Mitarbeiter. 6. Einsatz von Aufmerksamkeit, Gefühle, Liebe und Freundschaft, ohne auf die F?higkeit zu arbeiten. 7. Beachten Sie die G?ste, Verachtung Mitarbeiter. 8. Augenmerk auf die Qualit?t der Gesundheit von Mensch und Verschmutzung Verachtung Arbeitskleidung Herstellung, Arbeitskleidung, Kleidung Studie Halle Hotel Uniformen von Henan Hao Feng Fashion Design Limited. Fashion Design Co., Ltd Henan Hao Feng (yiyantangfushi.tmall.com) starke, glaubwürdige, Zhengzhou Uniformen, Arbeitskleidung und andere Industrien hat eine gro?e Zahl von treuen Kunden angesammelt. Das Unternehmen bessere Arbeitshaltung und verbessert st?ndig innovative Ideen werden die Studiensaal Hotel Uniformen und Kleidung, die Sie in die brillante Hand führen, für eine bessere Zukunft!