Hotel Uniformen beliebtesten Designs für verschiedene Anl?sse in der Nachfrage nach dem Kellner wird anders sein, es im Hotel Uniformen ausgerichtet ist, glauben, Hotel Uniformen Zhengzhou Experten: für in der Lobby und einige nicht, wie das Personal an den ausgew?hlten Kleidungs ??zugeordnet ist auch etwas nicht das gleiche, heute Greeter und Portier, Rezeption und das Restaurant Personal betroffen vor allem Kleidung, unsere kurze Einführung. Greeter: greeter rituelle Kleidung in der Lage den begeisterten und gro?zügig zu reflektieren, um die Sch?nheit der Kleidung und der Hotelniveau greeter reflektieren zu k?nnen. Bellman: Zeremonie Pf?rtnerkleidung in der Lage sein, um das agile, ordentlich, optimale niedrigen Zylinderdeckel zu reflektieren, T-Shirt zu sichern niedrige haupts?chlich unf?hig zu sch?n sein. Rezeption: Die Rezeption ist ein zentraler Teil der Hotelbetrieb, im Vordergrund Nachfrage düster ruhig, gro?zügig einfach, geeignete Make-up, und die wichtigsten, um gerecht zu werden. Mittagessen: Restaurant und vieles mehr, um die oberste Priorit?t zu kleiden, ist es edel und elegant. Situationsanalyse aus China Hotel Uniformen Hotel Uniformen Hotel als ein wichtiger Teil der Unternehmensimage visuellen Erkennungssystem, zus?tzlich zu den funktionalen, noch wichtiger, durch sein Logo, lebendige und andere ?sthetik vermitteln verschiedene Hotels in unterschiedlichen Unternehmenskulturen alle Arten von Informationen, und damit wurden mehr und mehr Betreiber von Hotelmanagement und bewertet, Hotel Uniformen Formulierung und Umsetzung eines neuen Subjekts, von der anderen Seite, um die Bedeutung der Hotellerie zu beweisen, hat Hotel Uniformen st?ndig verbessert. Dennoch Hotel Uniformen, wegen der vielen Gründe, Hotel Uniformen sind noch viele Probleme. Wenn wir wirklich und tats?chlich entwickelt und in übereinstimmung mit der neuen Norm hergestellt, so ist dies ein erfolgreicher Gastronomie Uniformen Hotel Uniformen; Hotel Uniformen so genannte Erfolg ist sowohl perfekt vermitteln hoteleigenen Business-Philosophie, Industrie Merkmale, die Natur und Geist, sondern auch Hotelmitarbeiter klar ihre Verantwortung zu machen, kann es praktisch Zw?nge und Normen Ideen von Mitarbeitern, Verhalten sein und st?rken das Gefühl der Zugeh?rigkeit, ein Gefühl der Verantwortung und Sinn für Ehre. China National Tourism Administration Shao Qiwei Hotellerie des Landes fünf-Sterne-Hotel-cum-Konferenz zur Qualit?tsverbesserung im Jahr 2010 sprach: "Jetzt sind die Hotelwerkzeug Uniformen in der Regel einzelne, nicht die nationalen Hotel greeter in Arbeitskleidung grunds?tzlich gekleidet verfügen. wie Kleidung, meist roten Kleid, ist es sehr eint?nig, nicht gut in unserem multi-ethnischen und kulturellen Elemente in den verschiedenen Teilen des Hotels charakteristischen Merkmale wider. "邵局长 dann lokalisiert Inlands Hotel Kleidung in der Konstruktion, Produktion und andere Aspekte der ein gemeinsames Problem: dass das Hotel einheitlichen Stil Design und Einsatz von Farbe, zu stilisiert, Konzeption, Mangel an Pers?nlichkeit, so dass "ein Gefühl der Zeit weg," vor allem auf die Expression der kulturellen Elemente von jedem der Führungsstil des Hotels ist nicht Eigenschaften, auf regionaler, personifiziert, mehrere verschiedene ethnische Br?uche und seine Bedeutung zum Ausdruck, in der Stoff der Wahl, vor allem wegen der Kosten und ist einfach nicht eine gute Wahl, vor allem im Einklang mit den Eigenschaften der einzelnen Gewebe: Faltenbildung, Zeichnen, Fading zu einem gemeinsamen Problem, die Arbeit an Uniformen Hotel Uniformen, sondern auch wegen der Verbreitung von groben fein, als Teil der Rock Schlitze, Achselh?hle Tops, sowie Rei?verschlüsse, Kn?pfe, diese sind oft einfach, die Details zu übersehen, die oft zu einem fatalen Fehler Hotel Uniformen; Hotel Uniformen gewinnt sie im Detail, gewinnt in der Ordnung. Hotel Kellner Uniformen Arbeitskleidung _ (zertifiziert) _ Jiangmen Uniformen von der Fashion Design Co., Ltd, Henan Hao Feng vorgesehen. Fashion Design Co., Ltd Henan Hao Feng (yiyantangfushi.tmall.com) ist Zhengzhou, Uniformen, Arbeitskleidung Führer, im Laufe der Jahre ist das Unternehmen die Umsetzung der wissenschaftlichen Verwaltung, Innovation und Entwicklung, das Prinzip der Ehrlichkeit und Vertrauenswürdigkeit, und erfüllen Kundenbedürfnisse. In der Studie Halle Kleidung Hotel Uniformen Führung der Mitarbeiter herzlich begrü?en alle Anfragen Verhandlungen, um Kleidung zu Hotel Uniformen Studie Halle eine bessere Zukunft.